KiB als Arbeitgeber

Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich fördert und wertschätzt? Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch eine Vielzahl an Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
• Fort- und Weiterbildungen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Dienstbesprechungen und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Profils „Bewegung als pädagogisches Prinzip“
• Gesundheit am Arbeitsplatz steht bei uns im Fokus: Wir sorgen für eine optimale Ausstattung, bieten Workshops, Coaching und Teamentwicklung zur Gesunderhaltung
• Jobticket, um deinen Arbeitsweg stressfrei und umweltbewusst zu gestalten
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 400 Euro
• Fahrradleasing für mehr Mobilität und Nachhaltigkeit
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei zwischen Heiligabend und Silvester

Der Einstieg bei KiB erfolgt in der Regel über einen zunächst zweijährig befristeten Vertrag. Diese Praxis hat sich für beide Seiten bewährt: Sie ermöglicht einen entspannten Kennenlernzeitraum und stellt sicher, dass Team, Einrichtung und pädagogischer Ansatz gut zusammenpassen. Bei Mitarbeitenden, die engagiert arbeiten und sich gut in den Teams einfinden, steht einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung in der Regel nichts im Wege.

Werde Teil unserer Kita-Gemeinschaft und trage dazu bei, Kinder stark zu machen – gemeinsam für eine sinnvolle und erfüllende pädagogische Arbeit!